[퇴사 준비] 퇴직금 언제 들어오나요? 퇴직금 수령기간과 늦을 때 대처법

 

 

퇴직금 수령기간부터 현실 지급 시기, 지연될 때 대처법까지

퇴사 준비하시는 분들, 퇴사자분들 꼭 참고하세요!

 

 

 

목차

1. 퇴직금 수령 기간, 법적 기준은?
2. 현실에서는 얼마나 걸릴까?
3. 퇴직금 지급이 지연되는 흔한 이유
4. 퇴직금 늦게 주면 어떻게 대처할까? 대처법
5. 마무리 (내 권리는 내가 지키자)

 

 

---

 

 

1. 퇴직금 수령기간과 법적 기준?

 

퇴직금을 받을 때 가장 궁금한 것 중 하나가 "언제쯤 들어오는지"다.
회사마다 지급 속도가 다르고, 막상 퇴사하면 언제 들어오나 괜히 불안해지기 쉽다.
근로기준법에 따르면, 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다.
회사가 일방적으로 늦출 수 없고, 특별한 사정이 없는 한 2주 안에 지급해야 한다.

 

 

 

 

2. 현실에서는 얼마나 걸릴까?

현실에서는 회사마다 내부 정산 일정 때문에 퇴직금 지급이 다소 늦어지는 경우가 있다.
급여 마감 주기, 인사팀/회계팀 처리 속도, 회계 결산 일정 등이 겹치면서
퇴직일로부터 실제 입금까지 20~30일 걸리는 경우도 종종 있다.

특히 마지막 월급과 퇴직금을 한 번에 지급하려는 회사는,
월급일(예: 매월 25일)에 맞춰서 퇴직금을 함께 지급하는 경우가 많다.

 

 

 

 

3. 퇴직금 지급이 지연되는 흔한 이유

• 회계 마감이 늦어져서
• 인사팀/회계팀 인력 부족
• 마지막 급여와 함께 한 번에 지급하려고 해서
• 회사 자금 사정이 좋지 않아서(진짜 문제임)

이런 이유로 퇴직금을 지연하는 경우가 많지만,
절대 수긍하고 무작정 기다릴 필요 없다.
특별한 사정이 있어도, 근로자 동의 없이 일방적으로 지급 기한을 늦추는 건 불법이다.

 

 

 

4. 퇴직금 늦게 주면 어떻게 대처할까? 대처법

 

• 퇴직일 기준으로 14일이 지났다면 먼저 회사에 정중히 문의한다.
• 추가로 1~2주 기다려도 지급이 안 되면, 내용증명을 보내 공식적으로 요청한다.
• 그래도 지급하지 않으면 고용노동부에 임금체불 진정을 넣을 수 있다.
• 임금체불로 인정되면 회사는 과태료 부과+형사처벌까지 받을 수 있다.

 

 

 

 

5. 마무리

퇴직금은 단순히 '돈' 문제가 아니라, 퇴직자의 권리를 지키는 문제다.
지나치게 참을 필요 없다. 법적 기준을 알고 정확하게 대응해야 한다.

퇴사자가 괜히 미안해할 필요 없다...!!
내가 정당하게 받을 돈은 당당하게 받아야 한다.
퇴사 준비를 완벽하게 끝내려면, 마지막 순간까지 내 몫을 똑똑하게 챙기자.

 

 

---